COACHING EMPRESARIAL
El proceso de Coaching. Fases:
Según se va profundizando en el proceso, se suele evolucionar del trabajo técnico (Balance de situación, objetivos de facturación, protocolos de actuación, etc.) a trabajar con las personas que componen la empresa para alinearlos en la misma dirección del negocio, desde el gerente (gestión del tiempo, resolución de conflictos, negociación efectiva, delegación de funciones, conciliación familiar), hasta los empleados (motivación, compañerismo, formación, confianza, resolución de conflictos, implicación con la empresa, etc.)
En esta fase de actuación personal, se utilizan herramientas como dinámicas individuales o en grupo, Programación Neurolingúística, Inteligencia Emocional, etc.
CONSULTORÍA COMERCIAL
Consiste en dar servicios externalizados cuyos objetivos son:
INCREMENTO DE VENTAS
REDUCCIÓN DE GASTO
MEJORA DE LA IMAGEN
¿Cuándo es mas conveniente la Consultoría que el Proceso de Coaching Empresarial?